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情報セキュリティ推進担当

勤務地
大阪 >本社
  • 大阪本社

業務内容

・情報セキュリティリスク対応強化のためのシステム構築、運用、評価

・グローバル情報セキュリティ対応組織(CSIRT)の運営、SOC対応の推進

・情報セキュリティリスク対応のためのルール作り、社内外の監査組織への対応

・情報セキュリティチームメンバの育成

勤務形態

正社員

業務内容における変更の範囲

会社の定める全ての業務への配置転換あり

求人の背景・魅力

NTNの中期経営計画「DRIVE NTN100」Finalの重要施策のひとつ、「経営基盤の変革」を進めるために必要な「情報セキュリティの継続的強化」として

サプライチェーン全体へのセキュリティ対策拡大、NTN-CSIERTのグローバル展開とセキュリティ教育の拡大を推進する人材を拡充するため、推進リーダーを募集します。

サイバー攻撃の高度化への対応は、NTNが事業活動を継続するための喫緊の課題でもあり、また、クラウドやAIを活用したシステムアーキテクチャ構築にあたり

セキュリティを考慮したルール作りや、評価も必要となっています。

これらルール、ガバナンスの構築から、グループ全体の情報セキュリティ強化をリードし、幅広く活躍いただく人材を募集しています。

応募資格

【歓迎条件】 

・Sierまたは事業会社において、ITインフラ、クラウド、情報セキュリティに関する実務経験

・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ経験

・情報セキュリティ、情報システムに関する資格

学歴

大学卒以上

勤務地

大阪本社

〒530-0005 大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館

就業場所変更の範囲

会社の定める全ての場所 、 及び自宅

想定年収

450~800万円 

※契約社員での対応も可能。(別途ご相談ください)

賃金形態

日給月給制

昇給

年1回

賞与

年2回

就業時間

 9:00~17:25(休憩時間11:50~12:35) 

フレックス制有(コアタイム12:35~15:00) 

転勤

当面の間は無(総合職採用のため将来的に転勤がある可能性がございます)

各種保険

健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

諸手当

通勤手当、公的資格手当、家族手当、住宅手当、食事手当、テレワーク手当 他

福利厚生

財形貯蓄、持株会制度、育児休職制度、短時間勤務制度、介護休職、再雇用制度 各種グループ保険、スポーツクラブ法人契約、共済会、親睦会 他

退職金制度あり:退職一時金、NTN企業年金基金、NTN確定拠出年金

休暇・休日

年間休日124日(2024年度)、完全週休2日制(土日祝) ※企業カレンダーあり 

創立記念日、年末年始休暇、メモリアル(誕生日)休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 他